為使新員工更加深刻地了解公司企業 文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬 感與責任感,騰龍汽車新員工入職培訓于昨日在公司會議室舉行。

新員工入職培訓分為三部分：
一是對新入職員工進行了公司簡介、公司文化及規章制度、崗位職責的宣貫，使新員工對企業文化、公司業務有了更直觀的認識，讓新員工對公司規章制度、晉升機制、工作要求等有了更深入的了解。
二是通過播放公司各類宣傳視頻，讓新員工初步了解公司，加深新員工對自己工作的理解。
三是對大家進行安全培訓，增強大家的防護能力及安全意識。
入職培訓是新員工加入騰龍汽車的第一堂課。通過本次培訓，使新員工對公司發展和公司文化有了更深入的理解，進一步增強了認同感和歸屬感。